Vanaf 19 juni 2026 gelden strengere regels voor het herroepingsrecht. In dit artikel leggen wij u zo goed als mogelijk uit wat de nieuwe regels voor u betekenen en...

De nieuwe Europese wetgeving met oog op toegankelijkheid, ofwel de European Accessibility Act (EAA) geldt van 28 juni 2025 voor alle bedrijven...

De wetgeving omtrent de zzp’er en schijnzelfstandigheid zal per 1 januari 2025 worden verscherpt. In dit artikel leggen wij de mogelijke gevolgen voor u uit....

In Nederland hebben alle werknemers van 21 jaar en ouder recht op het wettelijk minimumloon. Dit wordt geregeld in de Wet minimumloon...

Alle rookruimte in bedrijfsgebouwen zijn per 1 januari 2022 verboden. Dit betekent dus ook dat gebouwen waar mensen werken in volledigheid rookvrij...

De wet Huis voor Klokkenluiders (HvK) is per 2022 uitgebreid. Onder de gewijzigde wetgeving krijgen in de eerste plaatst werknemers en ambtenaren, maar ook...

De thuiswerkvergoeding is op dit moment niet wettelijk verplicht. Als werkgever mag u zodoende zelf afspraken maken met uw werknemers over het...